Характеристика На Награждение Директора Образец

О форме награждения. Образец характеристики. Процедура награждения. Образец характеристики.

• Характеристика На Награждение Директора Образец

ФИО работает директором СОШ № 31 год. Учитель и руководитель создал сплоченный, работоспособный педагогический коллектив, в котором 12 педагогов являются выпускниками школы. Учителя школы являются победителями и призёрами конкурса «Лучшие учителя России» на получение денежного поощрения лучшими учителями в рамках приоритетного проекта «Образование», «Учитель года ».

Образовательное учреждение, возглавляемое директором, является базовым по внедрению и распространению передового педагогического опыта. Руководитель активно делится своим опытом работы на порталах электронных периодических изданий «Наукоград», «Завуч.Инфо», «Педсовет.орг», издательского дома «Первое сентября». Созданная руководителем современная материально-техническая база учреждения позволяет внедрять современные технологии обучения и управления организацией. Все кабинеты школы оснащены мультимедийным оборудованием, позволяющим применять в учебном процессе ЭОР нового поколения, использовать дистанционные формы обучения школьников, участвовать в различных творческих и предметных всероссийских и международных интернет - конкурсах и проектах, показывая достойные результаты. Особое внимание директор уделяет развитию комплексной воспитательной программы, реализация которой позволила добиться высоких показателей в физическом и духовном развитии учащихся: в 2013 году СОШ № стала победителем областного конкурса «Лучшая школа по воспитательной работе», в 2013-2015 - годах призером и победителем муниципальных творческих конкурсов «Театральная весна», «Алые паруса», «Адамант».

В школе функционируют 7 казачьих классов. Организованная работа с учащимися - наглядный пример патриотического и духовно-нравственного воспитания детей. Военно-патриотическое направление принесло победу образовательному учреждению во многих спортивных соревнованиях и казачьих слётах.

В 2014 году в военно-патриотическом казачьем слете и смотре строя и песни учащиеся заняли 1 место, участвовали в парадах, посвящённых Дню образования ККВ. Под руководством директора педагогический коллектив школы тесно сотрудничает с Академическим правовым университетом г.

Москвы, с МГГУ им. Шолохова, Российским государственным социальным университетом. Студенты этих ВУЗов проходят практику у лучших преподавателей школы, а учителя, взаимодействуя с преподавателями университетов, повышают свой образовательный уровень. Многие выпускники школы стали студентами этих университетов.

Качество преподавания учебных дисциплин проходит на высоком уровне, о чем свидетельствуют ежегодные высокие результаты во всероссийской олимпиаде школьников, итоговой аттестации учащихся. За последние 3 года из школы вышли 7 золотых медалистов. Директор — квалифицированный специалист, знающий основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач. В своей деятельности он руководствуется принципами ответственности, конфиденциальности, доброжелательности. Уравновешенный, принципиальный, пользуется большим авторитетом среди коллег, учащихся, родителей. Полный текст материала Характеристика директора школы, имеющего большой опыт работы смотрите в скачиваемом файле.

На странице приведен фрагмент. 2007-2018 'Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU'. 12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Адрес редакции: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45 Адрес учредителя: 603111, г.

Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45 Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна Контакты: +7-920-0-777-397, info@pedsovet.su Домен: Копирование материалов сайта строго запрещено, регулярно отслеживается и преследуется по закону. Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. Также Правила публикации конкретного типа материала. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов. Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию.

Характеристика бухгалтера образец 31 марта 2018 года. Вашему вниманию шаблон, который поможет сэкономить время выдачи хорошего документа Сейчас характеристики величают письмами-рекомендациями. В бытность СССР рекомендацию заменяла выданная характеристика. Вот образец, который. Законны ли требования администрации по оформлению жил. СертификатаСтою в очереди на получение жилищного сертификата как.

Характеристика бухгалтера образец. Теперь характеристики величают рекомендательным письмом.

В советские времена доверительное письмо заменяла обычная характеристика. Обычно нужно было приходить к кадровику с характеристикой. В документообороте в наш обиход вошло иностранное понятие как письмо с рекомендацией. Когда наступал период устраиваться на работу, или выпадал случай занять ценную должность. Используйте образец, который сохранит время выдачи правильного документа Существует отличие запрашивать характеристики, совсем иное предоставить. Каждому приходилось оперировать с документом как характеристика.

Характеристика с места работы на водителя, бухгалтера, руководителя. В статье разберемся со следующими вопросами: характеристику на работника, рассмотрим образец характеристики с места работы для различных сотрудников: руководителя, водителя, бухгалтера. Скачать образцы характеристик для различных должностей можно в конце статьи.

Составляется для того, чтобы предоставить ее по запросу в другие организации, госструктуры, в банк на получение кредита и т.д. Пишется такая характеристика по просьбе сотрудника и содержит в себе оценку личных и деловых качеств работника. Зачастую требуется при устройстве на новую работу. Также возможен внутренний вариант характеристики, когда оцениваются качества работника для внутренних целей организации, такой бланк может быть использован, например, при переводе сотрудника на другую должность, а также может быть использована для целей аттестации. Характеристика на работника образец Как правило, для используется фирменный бланк организации. Составляется она непосредственным начальником работника или же кадровой службой.

Как и любой документ, бланк характеристики должен содержать определенные реквизиты: наименование документа, дату составления, наименование организации (если оформляется не на фирменном бланке), ее место нахождения. Начать характеристику нужно с указания ФИО работника, его должности, структурного подразделения, в котором он работает.

Образец Справки На Немецком. Образец перевода. Язык справки о несудимости. Образец Справки. Пример перевода справки о несудимости. Бюро переводов «Акцент» (Ижевск, Удмуртия)Перевод с русского на немецкий аттестата. Образец Справки На Немецком. Пример перевода справки о несудимости. Образец справки о несудимости на немецком. Переведём справку об отсутствии судимости. Заказать расчет переводаКруг применения.

Можно указать другие анкетные данные сотрудника, например, год рождения, образование, период работы на данном предприятии. Далее нужно перейти к непосредственной оценки умений и знаний работника. Указать его профессиональные качества, достижения в работе, карьерные изменения (если есть), уровень мастерства, полученные навыки, поощрения, взыскания. Кроме этого, обязательно нужно затронуть тему личных качеств работника, его взаимоотношения с коллективом.

В конце характеристики сотрудника с места работы нужно указать, для кого составляется данный бланк, например, для предъявления по месту требования. Составленный таким образом бланк характеристики подписывается начальником работника и руководителем организации. В качестве примера характеристики рассмотрим варианты для водителя, руководителя и бухгалтера. Скачать характеристику с для начальника/руководителя:скачать Образец характеристики водителя:скачать Пример характеристики бухгалтера:скачать Эта запись опубликована 2013-08-21 в 13:08 и находиться в категории Кадровые документы. Вы можете читать эту статью через RSS 2.0 поток. Вы можите оставить комментарий, или поставить trackback на своем сайте.

Характеристика с места работы, скачать образец для водителя, бухгалтера, директора. Характеристика с места работы – этот документ может понадобиться любому сотруднику предприятия. Его могут потребовать, например, при трудоустройстве в другие организации, в банке при взятии кредита, в каких-либо госструктурах и в прочих случаях.

Если такая характеристика понадобилась, то работник может обратиться к своему руководству с просьбой ее написать. Как на работника? В статье разберемся, что должен включать в себя бланк характеристики, как его правильно оформить. Примерный образец документа можно скачать в конце статьи. Для скачивания представлены образцы для следующих должностей:. Водитель. Бухгалтер.

Руководитель, директор. Характеристика работника – это документ, в котором следует отметить личные и служебные качества человека, должна быть дана оценка трудовой деятельности работника на данном предприятии, его способностей, личных качеств, особенностей характера. Составить документ нужно таким образом, чтобы при его прочтении можно было составить примерный образ человека, на которого составлена характеристика. Пригодиться характеристика сотрудника может не только для предъявления в сторонние структуры и предприятия, но и для внутренних целей данной организации. Например, при проведении аттестации персонала на каждого аттестуемого сотрудника нужно составить характеристику его личных и деловых качеств. Или же работник представлен к награде, в этом случае такой документ также будет не лишним.

Характеристика На Награждение Директора Образец

Возможно работник переводится из одного подразделения в другое, в этом случае также может потребоваться характеристика. Образец написания характеристики на работника Хорошо, если при оформлении документа будет использован фирменный бланк организации. Составляет характеристику обычно руководитель работника или работник кадровой службы. Несмотря на то, что форма характеристики свободная, следует указать минимум необходимых реквизитов: название организации, ее местонахождение, дату оформления, название документа.