Должностная Инструкция Заведующей Отделением Психолого-П

1. Должностная Инструкция Заведующей Отделением Психолого-педагогический
2. Должностная Инструкция Заведующей Отделением Психолого-педагога

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника образовательного учреждения [Наименование организации в педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

Примеры должностных инструкций ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ 1. Общая часть 1. На должность заведующего отделением клиники принимается лицо с высшим медицинским образованием по специальности 'лечебное дело', имеющее юридическое право заниматься медицинской деятельностью, владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками по профилю работы клиники и отделения в соответствии с требованиями квалификационной характеристики, со стажем практической работы по специальности не менее 5 лет. Назначается на должность и освобождается приказом директора Клинического центра в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется директору и главному врачу клиники. Заведующему отделения подчиняются все штатные сотрудники отделения. В случае отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, командировка) его замещает другой врач отделения (клиники) на основании приказа директора Клинического центра по представлению директора или главного врача клиники.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующей отделением социального обслуживания на дому граждан. Должностная инструкция заведующего отделением психолого-педагогической помощи. [наименование юридического лица].

Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава России, приказами ректора Академии и директора Клинического центра, положениями о Клиническом центре, клинике, отделении, распоряжениями директора и главного врача клиники, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке. Заведующий отделением должен знать: - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих должностных лиц; - методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности отделения; - организационную работу подразделений данного профиля; - действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы экономики, организации труда; основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда, техники санитарно-противоэпидемического режима и противопожарной защиты. Основные задачи 1. Организация работы отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса на современном уровне.

Организация работы отделения как базы для проведения учебного процесса кафедры и научной тематики. Должностные обязанности Заведующий отделением обязан: 1. Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне. Контролировать учет и отчётность в отделении. Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме. Анализировать показатели деятельности отделения; по результатам анализа принимать меры, направленные на рациональное использование коечного фонда, улучшение качества и сроков обследования и лечения больных.

Обеспечивать плановую госпитализацию больных в отделение с учётом профильности, течения заболевания, плана учебного процесса. Участвовать в работе комиссии по госпитализации. Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения путём: - своевременного осмотра каждого больного, поступившего в отделение не позднее одних суток; - проведения обходов отделения не реже одного раза в неделю; - участие в обходах отделения профессором, доцентом, старшим научным сотрудником; - систематического осмотра тяжелобольных; - контроля за больными, длительно находящимися в отделении. Решать вопросы выписки и перевода больных самостоятельно или по согласованию с профессором, доцентом, старшим научным сотрудником, контролировать правильность и своевременность оформления выписных документов, подписывать их. Консультировать врачей отделения по вопросам диагностики и лечения, участвовать при выполнении лечебных и диагностических процедур; привлекать для консультации старших специалистов или врачей других специальностей.

Просмотров 6042 Количество голосов 0 Средний бал 0 0 1 Оценка: 0 Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного предприятия) лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) ' 20 г. Должностная инструкция заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов (наименование учреждения, организации) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим социально-реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. Общие положения 1.1. Заведующий социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется. (наименование должности руководителя) 1.2.

Должностная Инструкция Заведующей Отделением Психолого-педагогический

На должность заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы. Заведующий социально-реабилитационным центром принимается и увольняется с работы приказом.

Должностная Инструкция Заведующей Отделением Психолого-педагога

(должность руководителя учреждения, организации) 1.4.